近年來,越來越多台灣企業經由跨國電商跨入跨境市場,但相關人才一位難尋,培養潛力股又怕跟不上市場的需求及變化。台灣許多優秀企業製造實力佳、商品品質良好價格又合理、交期準時,堪稱本土隱形冠軍,但內部大多數的員工都缺乏海外電商的實際操作經驗,且對於海外市場不夠瞭解因而難以大展身手。各位老闆們,是否也有相同的痛呢? 這次就跟著從事跨境電商10年以上的PrimePlus CEO Jimi 與 Spoze 來看看,他們對於跨境電商人才市場有哪些觀察呢?以及尋找人才上有哪些訣竅呢? 由於跨境電商在台灣從 2017...